Курсовая работа по теории управления на тему:
Создание эффективной системы мотивации персонала
содержание:
Введение 2
Глава 1. Понятие и основные концепции мотивации труда и демотивации персонала
1.1. Понятие мотивации
1.2. Основные концепции мотивации
1.3. Демотивация персонала: понятие, этапы и признаки 13
Глава 2. Анализ методов исследования мотивации и стимулирования труда сотрудников предприятия 20
2.1. Мотивационный процесс и методы мотивации персонала 20
2.2. Анализ существующих методов мотивации труда 23
2.3. Система непрерывного обучения как фактор мотивации 33
Заключение 35
Список использованной литературы: 39
Курсовая работа по теории управления 40 страниц - введение, 2 главы, 5 параграфов, заключение и список литературы. Работа оформлена по ГОСТу, в работе имеются сноски на использованные источники.
Данная работа авторская, она была написана на основе профессиональной литературы, статей периодической печати и других материалов. В Интернете такой работы НЕТ!
Вы можете получить работу в самые короткие сроки.
Для оформления заказа щёлкните на значке "добавить в корзину", который расположен рядом с работой,
затем нажмите кнопку "оформить заказ" и внимательно заполните поля.
|